Seules les absences non rémunérées sont à indiquées sur l’ESF avec la mention « sans traitement ».
Il s’agit de différents motifs d’absences soumises à l’autorité de l’employeur selon les droits des salariés (fiche N°6) tels que :
- - Concours
- - Examens
- - RDV médicaux
- - Mariage/obsèques…
NB :
- Si l’absence est autorisée sous conditions de récupération, inutile de l’indiquer sur l’ESF.
- Toutes absences signalées sur l’ESF et non justifiées seront enregistrées sans traitement.